İş ve Meslek Danışmanı Eğitimi Sertifika Programı
İş ve meslek danışmanları, bireylerin kariyer hedeflerini belirlemelerine, iş bulma süreçlerini yönlendirmelerine ve mesleklerini geliştirmelerine yardımcı olan uzmanlardır. Bu profesyoneller, iş arayanlara uygun iş fırsatlarını bulmaları, CV'lerini hazırlamaları ve mülakatlar için kendilerini hazırlamaları konularında rehberlik ederler. Aynı zamanda, mevcut işlerinde başarılı olmalarına ve kariyerlerini ilerletmelerine destek sunarlar.
İş ve meslek danışmanı eğitimi, bu alanda çalışmak isteyen bireylere gerekli bilgi, beceri ve yöntemleri öğretir. Bu eğitim programları, danışmanlara bireylerin iş becerilerini değerlendirme, kariyer hedeflerini belirleme, iş pazarını takip etme ve iş arama stratejilerini geliştirme konularında uzmanlık kazandırır. Ayrıca, danışmanların iletişim ve danışmanlık becerilerini geliştirmelerine de yardımcı olur. İş ve meslek danışmanı eğitimleri, danışmanların ayrıca iş yerinde çeşitlilik yönetimi, iş güvenliği ve insan kaynakları yönetimi gibi konularda da bilgi sahibi olmalarını sağlar.
İş ve meslek danışmanları, iş dünyasının ve iş gücünün sürekli değişen dinamikleriyle başa çıkabilme yeteneğine sahip olmalıdır. Bu nedenle, iş ve meslek danışmanı eğitimi, danışmanların hem bireylerin hem de işverenlerin ihtiyaçlarına uygun hizmetler sunabilmeleri için gereken güncel bilgi ve becerileri sağlar. İş ve meslek danışmanları, bireylerin iş hayatlarını yönlendiren önemli figürlerdir ve bu nedenle toplumun ekonomik kalkınmasına ve bireylerin kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunurlar.
Program Detayları:
- Müşteri Aksiyon Planlarının Hazırlanması ve Takibi
- Müşteri Mülakat Uygulamaları (Bireysel ve Grup bazlı)
- Müşteriyi Anlamaya Yönelik Ölçme ve Değerlendirme Uygulamaları
- Dezavantajlı Bireylere Yönelik Danışmanlık Hizmetleri
- Europass Sisteminde İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Yazma
- Mülakat Öncesi Hazırlık Faaliyetleri
- Veri toplama
- Değerlendirme
- Danışmanlık Süreçlerinde Raporlama Yöntemleri
- Danışmanlık Hizmetlerinde Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
- İhtiyaç Analizi Teknikleri
- Etkili iletişim
- Röportaj
- Psikolojik Danışmanlık Süreçlerinde İkna Teknikleri
- Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri
- İnsan ve İşsizlik Psikolojisine İlişkin Temel Bilgiler
- Temel Mentorluk ve Koçluk Teknikleri
- Sosyal Psikolojinin Temel Bilgisi
- Kariyer planlaması
- Temel İstihdam Mevzuatı
- İşgücü piyasası
- Istihdam hizmetleri
- ve Politikalar
- İş analizi
- Meslek Standartları
- Yeterliliklerin Kullanım Alanları ve Alanları
- Organizasyonlarda Yeni Yönetim Modelleri
- İşe Alma ve Yerleştirme Süreci
- İşyeri ve Eğitim Kurumu Ziyaret Uygulamaları
- Milli Eğitim ve Sınav Sistemi
- Veri Toplama Yöntemleri
- Değerlendirme
- ve Raporlama
- Etkili İletişim ve İkna Teknikleri
- İşgücü Piyasası Analizleri
- Türkiye Ekonomisi ve İşgücü Piyasasındaki Gelişmeler
- Temel Çalışma Mevzuatı ve Teşvikler
- Temel Mesleki Rehberlik ve Danışmanlık Bilgisi
- Ulusal Yeterlilik Sistemi
100 Uzaktan Eğitim Saati Sürecektir.
