İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Sertifika Programı

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi, iş gücünün motivasyonunu artırmak, çalışanların performansını teşvik etmek ve işletmenin hedeflerini daha etkili bir şekilde gerçekleştirmek amacıyla kullanılan stratejik bir yönetim sürecini ifade eder. Bu süreç, çalışanlara sunulan maddi ve manevi ödülleri içerir ve işletmenin insan kaynakları politikalarının önemli bir parçasını oluşturur.

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitimi, katılımcılara ücret sistemi tasarımı, performans değerlendirmesi, prim ve ödül programlarının oluşturulması, çalışan memnuniyeti yönetimi ve işçi-işveren ilişkileri gibi konularda bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlar. Bu eğitim programları, işletmelerin çalışanlarını motive etmelerine, performanslarını ölçmelerine ve ödüllendirmelerine yardımcı olur.

Eğitim İçeriği:

• Ücret ve Ücret Yönetimi Hakkında
• İş Değerlemesi ve Piyasa Ücret Araştırmaları Konusunda
• İşlerin Ücretlendirilmesinde
• Ücret, Ücret Benzerleri ve Ücret Kesintileri Hakkında
• İşletmelerde Ödül Sistemleri ve Ödüllendirmede
• Ödül Sistemi Açısından İşletmelerde Performans Yönetimi ve Performans
• Değerlendirmesi Konusunda
• Ödüllendirme Stratejileri ve Ödüllendirme Sistemleri

48 Uzaktan Eğitim Saati Sürecektir